Feedback is geen lof – waarom leiderschap stopt zonder feedforward
In meer dan 20 jaar leiderschap heb ik ervaren hoe vaak feedback wordt verward met lof. Veel managers bedoelen het goed – ze willen motiveren, waarderen, de[...]
MEcademy: Leren dat past in het dagelijks management
Het nieuwe digitale leerplatform van de ME businessgroep is live leren dat past in het dagelijkse management – precies wanneer het nodig is. Met de[...]