2026 – we zijn ter plaatse
HR Barcamp in Berlijn
12.-13-.
Februari.
Berlijn
De "unconferentie" in de hoofdstad
Natuurlijk pitchen we ook en willen we dit interessante format verrijken. Uitwisseling op een nieuw niveau en de deelnemers stemmen over wie een sessie zal houden. Dat wordt spannend.
Zukunft Personal Nord
25.-26.
Maart
Hamburg
ZP Nord handelsbeurs
Een van de grootste en belangrijkste platforms voor HR en natuurlijk mogen we niet missen. We kijken uit naar productieve discussies en vruchtbare uitwisselingen.
Onze overzicht van de gebeurtenissen in 2025
Netwerkintro op de Ascona Polo Cup 2025
05.-07.
September.
Ascona/CH
APC 2025 aan het Lago Maggiore
De Ascona Polo Cup 2025 vond plaats vanaf 5 tot 7 september In plaats van. Zes teams met meer dan 80 paarden spelen op het voormalige vliegveld van Ascona. Het evenement bestaat uit spannende wedstrijden, een VIP-tent met catering en openbare ruimtes voor iedereen.
De perfecte set-up om de ME-businessgroep voor te stellen en vanaf dag 1 synergieën op te nemen.
Beleef ons op de start-up beurs in Berlijn
10+11 oktober
ARENA Berlijn
deGUT – Vakbeurs voor start-ups en bedrijven
Als mede-exposant van MiU24® KG kijk ik ernaar uit u persoonlijk te verwelkomen. Voel je vrij om dit spontaan te doen bij de stand, bij een van mijn lezingen of boek direct een slot bij mij via Match & Meet . Ik heb er zin in!
Vrijdag, 10.10. om 12u
Speaker Slot op de deGUT marktplaats
"Gen Z is lui, geeft prioriteit aan hun privéleven voordat hun professionele leven zelfs maar is begonnen, en is alleen gefixeerd op hun mobiele telefoons." Deze vooroordelen en hokjesdenken in HR-werk staan vaak succes, groei en tevreden medewerkers in de weg.
Generatieconflicten in leiderschapswerk zijn een grote banenmoordenaar, hoewel het al lang wetenschappelijk is bevestigd dat diverse teams efficiënter en gelukkiger zijn. Wie is de schuldige? Natuurlijk, de manager... Natuurlijk niet, maar we weten de weg vooruit, maak er deel van uit!
Zaterdag, 11.10. om 11.45 uur
Speaker Slot op de deGUT marktplaats
AI als leider. Is de robot in zijn geprogrammeerde neutraliteit niet de betere leider?
De compatibiliteit van mens en technologie lijkt ons vaak een onoverkomelijk obstakel. Maar de oplossing bestaat al: technopathie.
Laten we de toekomst van onze werkomgeving niet aan anderen overlaten - de transformatie begint nu.
Beleef ons op de personeelsbeurs in München
15+16 oktober
MOC München
Toekomstig personeel – Personeelsbeurs
Zukunft Personal is voor het eerst gastheer van de personeelsbeurs in München en wij zullen er zijn.
Kom meer te weten over ons en kom gerust spontaan langs op de stand. Je kunt natuurlijk ook van tevoren een plekje bij mij reserveren. Ik heb er zin in!