Technologie met een doel.
Leiderschap met impact.
"MEdevelopopment – Leiderschap. Vooruitdenken."
Goed leiderschap is geen toeval –
Het kan worden geleerd.
Sterke managers dragen de bedrijfscultuur, zijn visionairs en rolmodellen.
In de praktijk ziet dit er vaak anders uit: een hoog personeelsverloop, misverstanden in de communicatie en afdelingen die in silo's werken.
Met MEvelopment bieden we een modulair trainingsprogramma dat leiderschap herdenkt:
Praktisch, wetenschappelijk onderbouwd en aanpasbaar aan uw bedrijfscultuur.
Onze missie: Leiders versterken – teams in staat stellen – resultaten verbeteren!
Uw voordeel: modulair en schaalbaar, hybride en on-site – op aanvraag individueel aanpasbaar met MEconcept.
Uitmuntend leiderschap
"20 jaar managementervaring.
Meer dan 2000 medewerkers. Echte expertise."
Onze USP: Jarenlange ervaring in succesvol leiderschap.
Laat uw managers niet over aan een theoretisch korset van rigide training. Door coaches die nooit echt mensen hebben geleid.
In een veranderende wereld van werk is er meer nodig dan specialistische kennis - het vereist houding, moed en het vermogen om anderen mee te nemen.
Ontwikkeling is onze bijdrage aan een gezonde leiderschapscultuur. Wij ondersteunen mensen die leiding willen geven – met passie, duidelijkheid en verantwoordelijkheid.
Wat kun je van ons verwachten? Trainingen met echte aha-momenten, persoonlijkheidsontwikkeling als sleutel tot leiderschap en AI-tools als technologische impuls.
Wilt u meer weten over onze kwalificaties?
Heb je leiderschapstraining nodig? Neem contact met ons op!
Trainingsmodules gebaseerd op het bento-box principe
Onze modules zijn gebaseerd op de eisen van Het Nieuwe Werken, Digitaal Leiderschap en
de rol van de manager als coach.
Net als in een bentobox kunnen modules eenvoudig in elkaar worden gezet. Hier is een klein fragment:
Module
Klaar voor de toekomst leiderschap
Leiderschap verandert en de eisen die aan een manager worden gesteld, veranderen de vereiste vaardigheden.
VUCA- en BANI-modellen, evenals het consistente begrip van AI-gebruik, vereisen nieuwe vaardigheden.
Een module in de eerste plaats voor ervaren managers.
Module
Leiding geven aan verandering
als een ambacht
Verandering maakt nu deel uit van het "managementambacht".
De dynamiek in veranderingsprocessen moet niet alleen worden begrepen, maar ook worden geactiveerd.
Tools voor participatie, vertrouwen en wendbaarheid maken deel uit van de training.
Een module voor managers in transformatieprocessen.
Module
Niet-standaard communicatie
Managers die behoefte hebben aan harmonie proberen onaangename gesprekken met werknemers te vermijden.
Deze training brengt veiligheid, sterke boodschappen en een zelfverzekerde omgang met verschillende situaties over.
Door aanwezigheid, duidelijkheid en impact in leiderschapscommunicatie worden zelfs uitdagende gesprekken een geleefde routine.
Een module speciaal voor managers die nieuw zijn in hun rol.
Uw bedrijf wil meer – geen probleem!
Onze trainingen kunnen eenvoudig worden geïndividualiseerd. We ontwikkelen concepten op basis van de speciale behoeften van bedrijven en managers.
We bieden ook flexibiliteit om aan de planning van managers te voldoen.
MEconcept
Naast de hoogwaardige modules van MEvelopment ontwikkelen we samen met u concepten die zijn afgestemd op uw bedrijf, het niveau van uw managers en de behoeften van uw medewerkers.
MEflex-optie
Met MEflex neem je de vrijheid om geboekte trainingen kosteloos uit te stellen. Zoals het Flex-tarief in het vliegtuig. We begrijpen dat de agenda's van leidinggevenden soms wat meer flexibiliteit nodig hebben.